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中新网北京12月28日电 培育和壮大未来产业，关键在于创新人才。28日发布的《人才蓝皮书：中国创新人才发展报告(2025)》显示，面向未来产业的中国创新人才与创新群体的结构、规模和发展趋势符合未来产业需要。中国创新人才发展指数总体运行良好，预计2023~2025年中国创新人才发展指数年均增长率为15.03%，其中投入和效能指数迅速上升。东部地区创新人才发展指数领跑全国，京津冀城市群创新人才发展指数呈上升趋势，长三角城市群创新人才发展指数加速上升。北京面向未来产业的创新人才发展整体向好，仍需关注增速放缓期创新人才结构性调整。
蓝皮书指出，国家最高科学技术奖得主研究方向与未来产业紧密相关，集中分布于北京与长三角地区，未来材料领域获奖者居多。以创新研究群体、高被引科学家、中国人工智能学会会士为代表的一流科技领军人才和创新群体规模持续扩大。中国以电气和电子工程师学会会士(IEEE会士)为代表的卓越工程师占比位列全球第二，新增会士研究领域与未来产业高度匹配，集中在未来信息、未来能源和未来制造产业。但高级技师规模仍然偏小，新增高级技师集中在中部和东部地区。
蓝皮书指出，未来产业的技术迭代依赖全球智慧协同，需破解数据流动与伦理互认瓶颈。要通过构建“物理离岸、逻辑可控”的研发飞地，实现技术要素安全流动。广州市南沙区首创“粤港澳科研数据跨境专网”，融合IPv6与数据空间技术，建立全链条安全管理体系，支撑6所粤港澳高校联合开展人工智能算法训练。该机制获商务部等十部委全国推广；针对生物医药、人工智能伦理标准差异，深圳推动“湾区认证”。一是伦理审查结果互认，深港两地医疗机构对基因治疗临床试验实行“一次审查、双地通行”，审批周期从18个月压缩至6个月。二是构建技术伦理标签体系，对人形机器人建立A~E级伦理风险评级，A级(完全自主决策)项目通过第三方伦理审计方可上市，显著降低跨国研发的制度成本。
北京科学智能研究院紧密围绕AI for Science，致力于将人工智能技术与科学研究相结合，采用通识教育、专业教育、实践创新、科研训练“四位一体”培养模式，打破学科壁垒，加速不同科学领域的发展和突破，培养具备“AI+X”复合能力的下一代科学家和工程师。截至2024年年底，已组建50余人的微观科学模型计算平台科研团队，硕士及以上学历人员占比超90%，集聚普林斯顿大学、剑桥大学、北京大学、清华大学等国内外知名高校博士38人。
中关村人工智能研究院与北京中关村学院协同合作，以“产学研创投”贯通为核心，强调交叉学科与实战导向，构建“师生互动互学”机制，打破传统学科边界和产教边界，通过自主立项科研项目、企业合作等方式强化实践能力，培养具备科研转化能力的领军人才。截至2025年6月，北京中关村学院已招收博士生近600名，建设了近200人的全职和兼职教职员工队伍，开展了31项有组织的科研项目，已建设6个联合实验室和联合研究中心，并启动7个筹建项目。(完)
